“这次培训，如同一场‘及时雨’，可以让我们每个学员开阔视野、学会思考、找到差距、找准方向。”县住房和城乡规划建设局引进人才蒋健乐高兴地说。“我一定好好珍惜这次培训机会，认真聆听老师们的教诲，仔细做好学习笔记，高质量完成学习任务，做到学有所获！”

9月14日上午，岳池县优秀年轻干部人才递进培养第五期第二批次培训班在县委党校开班。来自全县各乡镇、部门共92名学员参加此次培训。县委组织部常务副部长罗隽华主持开班典礼，县委常委、组织部长罗向前出席开班仪式并讲话。

罗向前同志在讲话中指出，从2013年以来，我县按照省委确定五年递进培养计划先后举办了优秀年轻干部递进培养培训班5期，培养储备优秀年轻干部人才600余名。希望每位学员都能珍惜机会，遵守纪律，潜心学习，确保学有所思、学有所获。

罗向前同志要求，年轻干部，要有梦想，要敢于有梦、敢于追梦、勤于圆梦，并努力朝着自己的理想奋斗，把人生的价值充分体现出来；要有担当情怀，珍惜为党和人民工作的机会，以事不避难、舍我其谁的勇气挑重担，以放心不下、最讲认真的态度干工作，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲抓落实，用心用情想事干事谋事；要有进取意识，要始终保持信心和斗志，主动想事、善于谋事、勇于干事，破除思想枷锁，锐意进取、攻坚破难，不断取得新成绩；要加强自身修养，严于律己，以反面典型为镜，深刻汲取教训，自觉筑牢思想防线，始终守住法律底线，慎用权利，做到集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体。

据悉，本次培训为期三个月，分为“党校理论培训+高校专业学习+岗位实践锻炼”三个阶段。按照理论武装、党性锻炼、能力提升等培训体系要求，安排了政治、经济、文化、脱贫攻坚等方面内容；采用专题讲座、情景模拟、案例讨论、学员论坛、拓展训练等培训方式；采取量化考核，实行全封闭管理，由组织部一名联络员和党校两名班主任全程跟班管理。